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求职签名: 

--个人简历简历编号:RENCAI20834 更新日期:2019-08-16 08:40:14

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1985-01-13
  • 婚姻状况: 政治面貌: 身      高: 163
  • 体      重: 49户      籍:  最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 食品科学与工程毕业院校: 西昌学院毕业时间: 2007-06-09
  • 现所在地: 四川省成都市彭州市特征概括: 自信乐观、学习力强、执行力强

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自我评价

 通过近6年工作历练,我有很好的组织协调能力,具备“靠原则做事,用结果交换”职业化的商业素养,团队意识强,工作积极认真,具备良好的沟通能力。 
在工作中,会辅导新员工,并做公司的质量方面的内训工作,有做培训师的经历。 
我的学习、领会能力强,具有较好的概念能力和实际问题处理的能力,热爱学习,平时注重自我知识的补充和提高,同时通过业余学习提高自身的业务能力和理论知识,并有志于接受新的挑战。 
业余爱好:喜欢打篮球,大学时是班级篮球队队员。喜欢唱歌。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:化工类化工实验工程师,食品类
意向行业:,包装/印刷/造纸,木材加工(家具)及竹藤棕草,商业贸易/物流仓储/经纪代理,
工作地区:四川省成都市
其他要求:保险等福利

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2003年9月-2007年6月西昌学院食品生物工艺大学本科
专业描述:基础课程:大学英语、有机无机化学、计算机等 

专业课程:食品化学、食品工程、食品营养、食品卫生、食品安全、食品感观分析与检测、食品工艺学、食品发酵与酿造、食品高新技术、仪器分析等 

辅助课程:食品市场营销、国际互联网、文字与图案设计等

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2009年2月-2011年5月成都金大洲实业发展有限公司食品/饮料/烟草/餐饮质量技术中心部门主管/经理
职位描述:公司性质:公司是一家是集食用菌科研开发、生产、加工、销售于一体的农业产业化出口创汇民营企业,年销售额已达3亿。 
工作性质: 
1、负责建立和完善公司质量管理体系,制定、组织实施品质目标; 
2、负责原辅料、半成品、成品检验/试验标准指定和执行; 
3、负责对公司全体员工的质量教育、培训; 
主要成绩: 
1、在公司重新组织变动期间,我完成部门团队重新组建。通过三个月努力,由原仅2名人员(包括我在内)最终组建成为具有质量监控的专业技能11名人员的团队。 
2、我在日常工作认真履行部门负责人职责,带领部门创新和探索新质量监控方法。并于原料高峰期成功查处供应商在原料中另类掺假行为,给予公司挽回上万的经济损失。 
个人成长收获: 
在这三年的质量管理工作中,自己成长了。在思想、专业技能、工作心态都成熟! 
沟通能力提升:在行使质量检查工作需要原则性沟通,在执行质量标准的贯彻需要和谐的沟通,在质量纠纷问题处理工作更需要灵活的沟通。 
团队管理能力的锻炼:发挥团队个人闪光点,并有效的于部门凝聚力和战斗力相结合 
专业技能和学习能力提升:在这三年工作中,得到同事和领导的认同 
在公司各种培训和活动中,锻炼和熏陶出演讲、表演和组织能力。 
离职原因:公司组织机构变化导致个人发展空间明显减小,所以寻找更适合自己发展的工作舞台
2006年11月-2009年12月四川省百世兴食品实业有限公司食品/饮料/烟草/餐饮品管部QC/QA、化验员、部门主管
职位描述:公司性质:公司是集花生开发、生产、加工、销售于一体的民营企业,生产百世兴酒鬼花生。 
工作性质: 
协助经理负责各种管理体系认证项目资料的准备、实施与维护 
协助经理负责有关技术监督部局、卫生局的检查接待工作 
负责管理品质控制部门和实验室的各项工作 
主要成绩: 
1、有工作责任心:在开展化验室工作中,我无意中一次实验发现公司产品质量隐患问题。 
2、能完成培训新入职部门人员,促使部门团队建设。 
个人成长收获: 
质量专业技能提升:掌握了产品理化、微生物检测方法,掌握QC手法和产品质量标准。 
吃苦和坚韧性格的历练:在任现场质检一职,面对生产特殊情况,工作常常加班至凌晨 
沟通能力提升:负责外联工作,常常需要和职能机构人员沟通。 
部门管理能力提升:任职主管期间管理团队 
离职原因:因原成都工作厂区拆迁被公司调至河南工作,因自己不适应河南气候、生活习惯。
2011年6月-至今江苏隆力奇实业有限公司其他行业品管部部门经理
职位描述:江苏隆力奇生物科技股份有限公司是目前国内规模最大、技术力量最先进的日化产品、保健品的研究、开发和产销基地。公司拥有100多个营销公司,员工总数30000余名,成为本土日化行业的领军品牌。公司主要经营的有化妆品、家用洗涤品、保健品、酒类、皮革制品、家具、房地产、物流八大系列1000多个品种。
1、负责制定公司年度质量工作计划,并组织实施;
2、负责评审工作负责部门内部组织管理工作;
3、负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理;
4、公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进;
5、负责对接国际质量体系相关工作;
6、组织开展质量管理相关的业务培训。

离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语良好

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2004年8月-2004年10月四川就业保障局化验员西昌学院化验员证
详细描述:化验操作(如试剂配制、滴定法等);质量意识;HACCP /GMP/CCP等知识
2009年2月-2011年3月国培、五菱职业素养、质量管理、体系成都ISO9000,ISO22000
详细描述:对职业素养、专业知识深入学习和培养
2008年5月-2008年7月伊利公司质量管理、体系建立、化验邛崃
详细描述:公司质量管理和体系运作、规范化验操作

综合能力

技能专长
1、对公司质量体系、质量、生产标准、工艺、制度建立、完善有十足的工作经历。
2、对公司与外部职能机构的沟通顺畅,与各部门及员工沟通有效。
3、对ISO90001/HACCP/ISO14000熟悉,可以建立体系。
4、对车间工艺、质量管理熟悉。
5、办公自动化操作熟练

联系方式

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