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求职签名: 本人勤奋踏实,工作认真仔细

李瑶--个人简历简历编号:RENCAI20545 更新日期:2019-08-11 11:40:24

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1991-08-17
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 166
  • 体      重: 55户      籍: 四川省成都市彭州市最高学历: 大专
  • 所学专业: 工商企业管理毕业院校: 江西渝州科技职业学院毕业时间: 2013-07-01
  • 现所在地: 四川省成都市彭州市特征概括: 人力资源三级

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自我评价

 1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 
4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政秘书,行政/人事/后勤商务文秘,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤前台接待/总机
意向行业:汽车/摩托车及其他运输工具,医疗卫生保健业,法律,电力/电气/能源
工作地区:四川省成都市彭州市,四川省成都市新都区,四川省成都市郫县,四川省成都市新津县,四川省成都市龙泉驿区
其他要求: 能够购买社保的

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2010年9月-至今江西渝州科技职业学院人力资源管理大专
专业描述:人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5‘薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2012年9月-2013年2月东莞劲胜精密组件有限公司装备部储备干部
职位描述: 为公司培养管理人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。帮助企业在激烈的市场竞争中求得发展甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能
离职原因:
2013年5月-2015年2月成都双虎实业有限公司统计
职位描述:工作内容:1.负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集。
2.负责车间内各项不良数据的统计。
3.认真做好本单位月、季、年度报表的统计汇总和上报工作,参加各种会议,做好原始记录和各种数字的统计。
4.统计数据真实,做好资料积累当好领导参谋,做到各种报表上报及时准确无误。
离职原因:
0年0月-至今成都诺茵祥服饰有限公司售后主管
职位描述:1.催件-联系快递公司,对迟迟没有收到的货物进行催促,或者了解没有及时到件的原因,反馈给买家;
2.查件-响应买家的要求,查看快件现在的物流进度
3. 丢件或破损-这种情况其实多是快递捡件的问题,但是淘宝售后客服要收集买家意见,为产品包装的改进提供参考;
4.处理买家收货后反馈的各种问题
5.维护买家关系
离职原因:因为公司搬离彭州,离家太远了,想找一个进一点的工作

语言能力

外语语种掌握程度
英语良好

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2012年1月-2011年11月江西人力资源管理部人力资源管理师江西渝州科技学院人力资源三级
详细描述: 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值

综合能力

技能专长
 英语四级证书、人力资源三级、计算机一级B,会熟练办公软件操作,普通话标准  C1驾照

联系方式

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